लखनऊ: सिंचाई विभाग की मेरिट आधारित ऑनलाइन स्थानांतरण के प्रस्ताव के लिए प्रमुख अभियंता , परियोजना की अध्यक्षता में 9 सदस्यीय समिति का गठन किया गया है। इसमें प्रमुख अभियंता, प्रमुख अभियंता यांत्रिक, मुख्य अभियंता कार्मिक 1 व 3 , मुख्य अभियंता कार्मिक-2, मुख्य अभियंता कार्मिक-4,व 6, मुख्य अभियंता कार्मिक 7 व 8, वरिष्ठ स्टाफ अधिकारी कार्मिक व अधीक्षण अभियंता कंप्यूटर केंद्र सदस्य के रूप में नामांकित किए गए हैं।
इसके तहत समूह क और ख संवर्ग कि अधिकारियों के स्थानांतरण के लिए परफॉर्मेंस इंडिकेटर निर्धारित करने की प्रक्रिया प्रस्तावित की गई है। इसमें कुल 100 अंक होंगे विगत 4 वर्षों की गोपनीय आख्या की आधार पर मूल्यांकन के लिए 40 अंक, कार्य की प्रकृति के अनुभव के आधार पर 20 अंक, प्रदेश की विभिन्न क्षेत्रों में कार्य करने के अनुभव के आधार पर 10 अंक, शैक्षिक योग्यता एवं विभागीय परीक्षा ई आधार पर 10 अंक, कार्मिक की ख्याति और 360-degree मूल्यांकन के आधार पर 20 अंक दिए जाएंगे। विगत 4 वर्षों के छोटे व बड़े दंड के आधार पर 20 अंक की कटौती की जाएगी।
सिंचाई एवं जल संसाधन विकास विभिन्न प्रकार की कार्य किए जाते हैं। इसलिए विभिन्न कार्यों में कार्य की आधार पर मूल्यांकन प्रस्तावित किया गया है। सभी कार्यालय को शामिल करते हुए दो श्रेणियां बनाई गई है। प्रत्येक श्रेणी अ व ब मैं अलग अलग पूरे सेवाकाल में क संवर्ग अधिकारियों के लिए न्यूनतम 5 वर्ष और ख संवर्ग कि अधिकारियों के लिए न्यूनतम 3 वर्ष कार्यरत होने की स्थिति में मूल्यांकन किया जाएगा।
