Notional increment का मतलब है वेतन वृद्धि जो वास्तव में नहीं मिलती, लेकिन गणना के लिए दी जाती है। इसका इस्तेमाल कई स्थितियों में किया जा सकता है, लेकिन भारत में सरकारी कर्मचारियों की पेंशन से जुड़ा है।
आमतौर पर, सरकारी कर्मचारियों को हर साल 1 जुलाई को वेतन वृद्धि मिलती है। लेकिन अगर कोई कर्मचारी 30 जून को सेवानिवृत्त हो जाता है, तो वेतन वृद्धि से पहले ही सेवानिवृत्त हो जाता है। इस स्थिति में, पेंशन की गणना के लिए उन्हें एक notional increment दिया जा सकता है। इसका मतलब है कि उनकी पेंशन की गणना उनके वास्तविक अंतिम वेतन के बजाय उस वेतन पर होती है जो एक नोशनल इंक्रीमेंट देने के बाद बने वेतन के आधार पर की जाती है, जो कि 1 जुलाई को वेतन वृद्धि के बाद का वेतन होता है।
यह कर्मचारी को थोड़ी सी बड़ी पेंशन दिलाने में मदद करता है।