मानव सम्पदा अवकाश स्पेशल

*मानव सम्पदा अवकाश स्पेशल*

👉C.L लेते समय ध्यान रखें कि suffix या prefix  में कुछ भी नहीं भरना है,यानी कि 0 ही भरना है हमेशा।

👉मानव सम्पदा पोर्टल पर लगातार आकस्मिक अवकाश लेते समय ध्यान  रखें कि यदि दो अवकाशों के बीच मे कोई अवकाश पड़ रहा हो तो एक साथ अवकाश न लें अन्यथा दो अवकाशों के बीच मे पड़ने वाला अवकाश भी काउंट कर लिया जाएगा।

इसे एक उदाहरण से इस प्रकार समझा जा सकता है जैसे- किसी को 24 दिसंबर से 26 दिसंबर यानी दो दिन 24 और 26 को आकस्मिक अवकाश चाहिए,तो इस स्थिति में यदि उसने मानव सम्पदा पोर्टल पर एक साथ 24 दिसंबर से 26 दिसंबर तक का अवकाश लिया *यह सोचकर कि 25 दिसंबर को  क्रिसमस का अवकाश है तो दो दिन आकस्मिक अवकाश से कम होंगे*

• अटेंडेंस लॉक के सम्बन्ध में समस्त प्रधानाध्यापक/ इंचार्ज प्रधानाध्यापक ध्यान दें
• मानव संपदा पोर्टल पर अपनी सेवा पुस्तिका (सर्विस बुक) में किसी प्रविष्टि को ऑनलाइन अपडेट करने के लिए निम्नलिखित चरणों का पालन करें:👇
• पे रोल/ मानव सम्पदा पोर्टल पर पैन खाता व प्रान नंबर की जांच
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लेकिन इस स्थिति में उसका CL 3 दिन कम होगा,पोर्टल 25 की छुट्टी भी CL में काउंट कर लेगा।

अतः👆यह स्थिति न आये इसके लिए उसे 24 और 26 दिसंबर के अवकाश के लिए अलग-अलग आवेदन करना चाहिए।

👉 CL लेते समय ध्यान रखें कि यदि नियुक्ति जनपद से आकस्मिक अवकाश में कहीं अन्यत्र जनपद में जा रहे हैं तो मानव सम्पदा पोर्टल यानी www.ehrms.upsdc.gov.in से अवकाश लें और बिंदु-9 में  स्टेशन लीव YES करके बिंदु 10 में उस अन्यत्र जनपद का पता भर दें।

*एम स्थापना एप में यह सुविधा उपलब्ध नही है।*

👉कोई भी अवकाश के लिए सहायक अध्यापक अपना रिपोर्टिंग ऑफिसर अपने हेड को बनाएगा।

*CL को हेड अपने स्तर से अप्रूव्ड या रिजेक्ट करेगा।इसके अतिरिक्त अन्य अवकाश यथा CCL, मैटरनिटी लीव,एबॉर्शन लीव,मेडिकल लीव, EL आदि BEO को फारवर्ड करेगा।*

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👉 लगातार 4 CL ही हेड अपने सहायक की अप्रूव्ड कर सकते हैं। इससे अधिक CL के लिए हेड उसे BEO को फारवर्ड कर देंगे।

*कहने का अर्थ यह है कि कोई शिक्षक लगातार 4 CL ले या एक एक करके लगातार 4 CL ले,दोनो स्थितियों में इन्ही 4 को ही हेड स्वीकृत कर सकता है।*

👉 हाफ CL, निर्बन्धित अवकाश हम शिक्षकों को देय नही है। कुछ BEO या हेड जानकारी के अभाव में एकाध ब्लॉक में स्वीकृत कर देते है।

👉 एक मुख्य बात और अक्सर किसी बड़े अधिकारी के निरीक्षण या कोई ड्यूटी होने पर कुछ शिक्षक CL ले लेते हैं जो कि उच्च अधिकारियों के निर्देश पर हेड रिजेक्ट कर देते हैं या पेंडिंग छोड़ देते हैं। इस स्थिति में शिक्षक को अप्रिय स्थिति का सामना करना पड़ता है। *इस स्थिति से बचने का उपाय है कि इन  स्थिति में CL न लें यदि अवकाश लेना अत्यंत आवश्यक हो तो 1 दिन का मेडिकल लीव लें।*

👉 _CL को छोड़कर अन्य सभी अवकाशों में जॉइनिंग रिक्वेस्ट भेजना अनिवार्य होता है।_

👉 *EL के बाद या पहले CL ले सकते हैं। मैटरनिटी लीव या एबॉर्शन लीव या CCL के पहले या CCL के तुरंत बाद CL ले सकते हैं। इससे कोई तकनीकी समस्या नही होती।*

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👉Ccl/medical leave के बाद आकस्मिक अवकाश ही नही बल्कि  बिना  जॉइन किये कोई भी अवकाश ले सकते हैं। 

👉बिना जोइनिंग के वही (same) अवकाश नही ले पाएंगे यदि उसी अवकाश को ही लेना है तो वो एक्सटेंड हो सकती है।

👉जब CCL,EL ,ML या मातृत्व अवकाश  से वापस विद्यालय जॉइन करें तब  जोइनिंग के लिए प्रार्थना पत्र लिखे तथा हेडमास्टर से उस प्रार्थना पत्र पर  लिखवा लें  कि आज दिनांक-@@## को विद्यालय में जॉइन कर लिया है।

👉प्रार्थना पत्र को अपलोड करें जब लेट JOINING का रीजन पूछे तो उसमें अवकाश के बाद के दिनों पर आकस्मिक अवकाश पर रहने की बात लिखकर जोइनिंग REQUEST सेव कर दें।

👉 *नोट-सभी सहायक अध्यापक और हेड से विनम्र निवेदन है कि यदि उन्होंने किसी अवकाश के लिए आवेदन किया है तो उसका स्टेटस चेक करना भी आपकी जिम्मेदारी बनती है। यदि आपकी लीव स्वीकृत नही हुई है तो आप अपने रिपोर्टिंग ऑफिसर से निवेदन करें कि वह उस लीव को स्वीकृत करने की कृपा करें।*